發展紀檢 工作簡報 第1期

發展紀檢

工作簡報

2020年第1期

中共眉山發展（控股）有限責任公司紀委    2020年4月22日

“四要四突出”，貫徹不走樣

——眉山發展公司黨委切實貫徹市紀委全會精神

2020年是全面建成小康社會的決勝之年、“十三五”規劃的收官之年，眉山發展公司黨委認真貫徹落實十九屆中央紀委四次全會、省紀委十一屆四次全會和市紀委四屆七次全會精神，第一時間召開黨委擴大會，全文學習市委書記慕新海講話精神以及全會工作報告，并層層傳達到基層黨員；第一時間做出部署，以“四要四突出”為方針貫徹落實好全會精神。

一、以嚴為主線，突出政治監督

要以高度的政治敏銳性和政治責任感，持續強化“兩個維護”這個政治監督的根本任務。加強對黨章黨規黨紀和憲法法律法規執行情況的監督檢查，加強對落實黨中央重大決策部署、重大戰略舉措和習近平總書記重要指示批示精神情況的監督檢查，加強對貫徹落實黨的十九屆四中全會精神情況的監督檢查，加強對各子公司履行職責使命情況的監督檢查。堅持公司黨委主責、公司紀委專責的工作格局，推動主體責任、監督責任貫通協同，確保實現責任落實全覆蓋、責任考核全覆蓋，嚴肅黨內政治生活，緊盯“關鍵少數”，不斷凈化優化公司集團政治生態。

二、以嚴為主責，突出日常監督

聚焦主責主業，堅持問題導向，實事求是運用“四種形態”，協助各部門、各子公司對苗頭性、傾向性問題做到早發現、早提醒、早糾正。繼續完善“3+4”大監督格局，積極探索日常監督有效途經，加大日常監督力度，以開展常規監督、專項監督、談心談話形式，以及誡勉談話、督促整改等方式，把日常監督做實做細。暢通監督舉報渠道，建立公司信訪受理規程，認真受理群眾舉報投訴，嚴肅查處違紀違法行為。深挖細查隱形變異“四風”問題，持續開展作風督查活動，為公司各項業務工作良性發展提供紀律保障。

三、以嚴為主調，突出重點監督

督促指導監督單位做實廉政風險點查找工作，扎實開展公司內部巡查。重點圍繞巡察反饋問題的整改規范，緊盯“關鍵少數”、關鍵問題、關鍵領域、關鍵崗位開展監督。加強對子公司負責人履行“一崗雙責”監督，細化權力清單，健全完善日常監管和風險防控機制，推動 “三不”體制機制建設。進一步強化黨員、員工遵紀守法、勇于擔當、在職有所為的責任意識，努力營造風清氣正的濃厚氛圍和干事創業的良好環境。

四、以嚴為主抓，突出制度執行

加強公司專兼職紀檢干部隊伍建設，按照政治過硬、本領高強要求，深入開展理想信念教育和黨規黨紀專題教育，不斷強化紀檢干部政治意識，著力提高政治站位。加強紀檢干部紀檢業務知識、執紀工作流程等內容的學習，全面提升紀檢干部自身綜合素質，強化日常監督管理，對執紀違紀者“零容忍”，堅決防止“燈下黑”。督促各子公司黨員領導干部強化制度意識，建立完善制度執行機制，加強對制度執行情況的監督檢查，增強制度執行力，以有效問責強化制度執行。