發展紀檢 工作簡報 第5期

發展紀檢

工作簡報

2019年 第5期

中共眉山發展（控股）有限責任公司紀委    2019年4月3日

中共眉山發展（控股）有限責任公司委員會

召開“講忠誠、嚴紀律、立規矩”專題培訓會

為加強對公司全體黨員、員工的廉潔教育，提升宗旨意識和紀律觀念，讓黨員、員工懂規矩、守規矩、按規矩辦事，2019年3月28日，公司黨委在市委黨校二樓階梯教室召開“講忠誠、嚴紀律、立規矩”專題培訓會。公司本部、宏大、宏宇、宏景、宏泰、蘇小妹、西交所全體員工，東湖飯店、瓦投公司中層及以上員工共計176人在現場參訓。

會上，公司黨委書記、董事長彭曉宇傳達貫徹了市委讀書班暨警示教育專題班精神，并以“講政治、強黨性、守紀律、講規矩”為題講了專題黨課。

彭曉宇指出，全面從嚴治黨，關鍵在嚴。對于我們來講，就是要全面從嚴治企。當前，金融市場形勢、融資環境依然嚴峻，公司改革發展任務十分艱巨繁重，抓好公司“改革年”各項工作，推進各項工作落地做實，一個最基礎、最重要的方面就是要以“嚴”的標準來開展公司的管理工作，把“嚴”字落在公司發展的每一個環節，著力解決公司在轉型改革發展過程中的突出問題。工作開展要放開膽子、邁開步子，既要寬容在推動改革發展中出現的失誤和錯誤，又強調要守住底線，最大限度地調動和激發員工的積極性、主動性、創造性，鼓勵大家干事創業，保護和支持改革創新。

（彭曉宇同志講授專題黨課）

彭曉宇要求，一是要做到帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣“五帶頭”，要增強黨員意識，永葆黨的先進性，使全體黨員時刻以黨員標準嚴格要求自己，模范履行黨章規定的義務。要堅持以黨章為鏡，對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型，對照改進作風要求，在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上查問題、找差距、明方向，自覺用黨章規范自己的一言一行。二是要敢擔當、勇作為，要自覺與公司黨委保持高度一致，要貫徹落實公司黨委的決策部署，任何時候、任何情況下都要自覺維護上級和公司黨委權威。堅決做到“三個不”：決策部署不能變、目標任務不能減、經營指標不能調。全身心投入到抓落實當中來，緊起來、動起來、忙起來、嚴起來，不折不扣完成各項目標任務。三是要自覺接受黨的政治紀律的約束，決不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，決不允許參與各種非法組織和非法活動，決不允許制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論，決不允許在執行落實公司紀律規定的過程中打擦邊球，上有政策、下有對策，決不允許傳播一些謠言或小道消息，蠱惑人心、渙散軍心。四是紀委和紀檢監察部門要堅持問題導向，繼續加大執紀檢查力度，從2016年至今，公司一共處分了29名員工，其中，通報批評29人、罰款5人、警告2人、記過1人、工資降檔2人、問責4人。要進一步依紀依規強化紀律審查，堅決維護紀律規矩的嚴肅性。要組織開展內部巡察，公司各部門、各控股子公司要全力配合，主動接受監督檢查，以更嚴更實的舉措管人員、強作風，建設防范廉潔風險和經營風險的重要屏障，打造一支“忠誠、擔當、干凈、有為”的黨員、員工隊伍。

公司黨委副書記、總經理胡明述在培訓會結業儀式上總結講話。胡明述評價此次培訓會培訓內容精、課程安排實、要求規矩嚴、學習風氣濃，并就鞏固培訓效果提出，一要把好理想信念的“總開關”，做到表里如一、言行如一、始終如一。二要上好紀律規矩教育的“必修課”，對什么能做、什么不能做，做了以后會有什么后果了然于胸。三要筑牢心存敬畏的“防火墻”，在內心深處牢記紀律、敬畏紀律。四要堅持遵規守矩的“好習慣”，不講條件、不走過場、不搞變通、不打折扣。五要能干事、干成事、不出事、出經驗，要圍繞市委市政府中心工作，推動公司各項工作順利開展。

在培訓會上，組織觀看了眉山市紀委警示教育片《渾水下的大網》。公司紀委書記羅寒圍繞“為什么要講規矩、講哪些規矩、怎么講規矩”，結合公司實際講授了題為“嚴守規矩，聚力發展”的廉政黨課。公司行政管理部徐海東、財務管理部羅瑞華、人力資源管理部康寄生還分別就公司內部運行管理的主要規章制度進行了解讀和操作指導。